Datang Lewat Ke Tempat Kerja
Datang lewat ke tempat kerja merupakan isu masalah disiplin yang besar dan membebankan kepada pihak organisasi.
Datang lewat ke tempat kerja. Berdasarkan kontek kajian. Saya dengan segala hormatnya merujuk kepada perkara saya nama pekerja lewat hadir kerja pada tarikh tidak datang kerja. Hampir kesemua organisasi mengalami masalah ini.
Syarikat dengan ini menasihatkan anda supaya mematuhi peraturan masa tiba ke tempat kerja sekiranya anda berterusan gagal melakukan apa yang ditetapkan akan menyebabkan anda akan dibuang kerja serta merta atau potongan gaji serta faedah lain. Contohnya saya lewat hadir kerja kerana menghantar anak saya ke klinik terlebih dahulu. Bahan kerja tertinggal disebabkan tergesa gesa nak ke tempat kerja sekiranya lewat bagun tidur tiada apa lagi yang difikirkan selain sampai ke tempat kerja awal untuk mengelakkan kehadiran merah sampai terlupa bahan kerja yang dibawa pulang ke rumah untuk dibawa semula ke tempat kerja lagi menjadi masalah sekiranya anda teringat di tempat.
Pekerja yang datang lewat ini mempunyai alasan alasan yang berbeza antaranya seperti mengalami kesesakan lalu lintas bangun lewat cuaca buruk masalah pengangkutan awam dan juga masalah kesihatan. 1 0 pengenalan masalah pekerja lewat ke tempat kerja bukanlah masalah yang terpencil di malaysia. Sebab kelewatan saya ialah kerana sebab lewat datang kerja.
Namun demikian sekiranya masalah ini tidak diuruskan secara sistematik masalah pekerja datang lewat ke tempat kerja akan bertambah. Masalah lewat datang ke tempat kerja memang satu masalah yang complex. Surat tunjuk sebab lewat hadir kerja.
Menurut rekod anda telah melanggar kod etika kerja yang telah ditetapkan syarikat iaitu kelewatan. Pekerja bermasalah ini selalunya ponteng kerja lewat masuk kerja tidak memberi komitmen terhadap tugasan tidak mematuhi arahan anda sebagai majikan atau bos tidak menghormati ketua tidak amanah suka menganiaya pekerja lain dan berbagai lagi kesalahan yang boleh menjejaskan perniagaan anda. Surat ini bertujuan untuk rekod bahagian sumber manusia mengenai ketidakhadiran anda ketika waktu bekerja dan mempunyai sebab serta alasan yang kukuh serta mendapat pertimbangan daripada pihak berkenaan.
Pandangan aku secara peribadi salah satu cara untuk mengatasi masalah pekerja datang lewat ini adalah melalui teladan oleh bos bos atau majikan walaupun cara ini bukanlah paling efektif. Carian mengenai topik lewat ke tempat kerja tudm tidak denda kontraktor lewat siap kerja selenggara lebih setengah juta lkan menurut lkan kerja penyelenggaraan berjumlah rm6 07 juta berkenaan mengalami kelewatan penyiapan kerja antara 44 hingga 1 103 hari. Namun jika alasan ini sering kali digunakan.
Datang lewat dan tidak hadir kerja tahukah anda bahawa pentingnya menyediakan surat tunjuk sebab sekiranya anda hadir lewat atau tidak hadir ke tempat kerja anda.